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第一采油物资供应站党委开展党支部“六个一”创建工作安排
根据集团关于《开展基层党支部“六个一”创建工作的实施意见》精神，为在我站开展好以“选配一个好书记、建设一个好班子、带出一支好队伍、完善一套好制度、构建一个好机制、创造一流工作业绩”为目标的党支部“六个一”创建工作，进一步推进我站党建活动的深入开展，特制定本安排。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻《二次创业指导纲要》，全力推进“四个过渡”工作方针，坚持以人为本、继承创新，着眼于构建党支部建设的长效机制，以选配好的书记为重点，以建设好的班子为核心，以带出好的队伍为基础，以完善好的制度为保障，以构建好的机制为动力，以创造一流工作业绩为目的，以创建和谐企业为根本，为推进我站科学稳健和谐发展提供坚强的基础性保证。
二、目标要求
（一）书记作用突出。党支部书记在支委会中切实发挥好“班长”的作用，综合素质不断提高，工作能力不断增强，在各项工作中切实履行工作职责。
（二）班子坚强有力。班子成员紧密团结，思想作风、工作作风不断改进，民主意识和大局意识不断增强，管理能力不断提高，“四好班子”创建工作得到落实，党群、干群关系进一步密切，班子成员在党员和群众中有较高威信。
（三）队伍素质优良。党员学习实践“三个代表”重要思想的自觉性不断增强，理想信念坚定，党性观念牢固，党员先锋模范作用更加突出。职工的团队意识、责任意识进一步增强，思想政治素质、业务技术素质进一步提高。
（四）制度规范健全。符合《党章》要求，适应现代企业管理需要的党支部各项制度健全和完善，在实际工作中能够认真贯彻执行。
（五）机制灵活有效。党支部工作的组织运行机制与生产经营紧密结合、相互促进，不断健全、完善。党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制有效运行，作用明显。党建工作、思想政治工作方式方法和激励机制要适应现代企业制度，并在实践中不断创新。
（六）工作业绩显著。党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分体现，党建工作、思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设、群团等项工作不断加强，生产经营业绩突出，和谐团队建设卓有成效。
三、主要工作
（一）选配一个好书记
1．根据工作需要完善党支部书记岗位设置。按照宜专则专、宜兼则兼和积极推进交叉任职的原则，设置党支部书记岗位。
2．选好配强党支部书记。把政治素质好、事业心责任感强、文化水平较高、有群众威信、熟悉党务工作和生产经营业务，具备一定决策能力和组织协调能力的优秀干部选拔到党支部书记岗位。
3．不断提高党支部书记工作能力和综合素质。坚持教育培训与实践锻炼并重的原则，加强对党支部书记本职业务、现代企业经营管理知识等方面的培训，使党支部书记的综合素质及综合工作能力得到提高。党支部书记在任职前要经过岗位培训，任职后的年度培训每年不少于7天，不断提高党支部书记的理论水平和实际工作能力。
4．逐步推行党支部书记任职资格认证制。党支部书记要逐步实行持证上岗。
（二）建设一个好班子，加强党支部（科级）“四好班子”创建活动
1．重视班子思想建设。用邓小平理论和“三个代表”重要思想引导班子成员牢固树立科学发展观、正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，不断增强班子成员的政治思想素质，坚定我站科学稳健和谐发展的信心和决心。
2．完善班子民主集中制建设。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善并严格执行党支部议事规则和决策程序，增强班子整体合力。采取有效措施加强班子成员的沟通，增强维护班子团结的自觉性。班子成员要各负其责，做到互相学习、互相尊重、互相补台、互相理解、互相支持、互相帮助。严格按照《党章》要求，切实维护党员利益、保证党员权利，营造出党内民主的良好氛围。实行党务公开，推荐、表彰先进和发展党员等重要事项要进行公示。
3．突出班子作风建设。采取有效措施教育引导班子成员自觉做到坚持“两个务必”，大力发扬求真务实、开拓创新、团结奉献的优良传统，积极开展批评和自我批评。树立
“八荣八耻”社会主义荣辱观和八个方面的良好风气，弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，恪守诚实守信、办事公道的职业道德。加强反腐倡廉工作，严肃纪律、严格制度、严以律己，从源头上预防腐败。深入群众、深入现场，切实做到知职工情，答职工疑，解职工难，聚职工力。
4．强化班子能力建设。采取有效措施，着力增强班子的生产经营管理能力、组织协调能力、市场竞争能力、处理特殊问题的能力、团队建设能力和提高队伍执行力的能力。
（三）带出一支好队伍
1．全面加强党员队伍建设。把分层教育、系统教育与日常教育相结合，把传统教育手段与现代化教育手段相结合，进一步完善党员学习教育机制。围绕年度中心工作，创新党内各种主题实践活动。不断深化党员先锋岗、党员责任区活动，充分发挥党员先锋模范作用，使广大党员真正做到“思想觉悟高于群众、业务技能强于群众、工作业绩优于群众”。认真做好入党积极分子的培养和新党员发展工作，不断改善党员队伍结构，努力把符合条件的工作骨干培养成党员，使党员队伍永葆先进性。
2．全面加强职工队伍建设。通过大力培育和推进企业文化建设，开展思想政治教育，引导广大职工认清发展形势，明确发展目标，增强责任感、使命感，激发职工的工作热情，充分调动工作积极性、主动性和创造性。继续发扬“三老四严”、“四个一样”等优良传统，支持和配合行政开展职工技能培训，着力提高职工队伍的综合素质和执行力，不断适应企业发展需要。
（四）完善一套好制度
1．建立和完善党支部制度。坚持和完善“三会一课”制度、议事制度、党内选举制度、发展党员工作制度、党的组织生活制度、党员联系群众制度、党组织开展活动制度、党员民主评议制度、党员教育管理制度、党务公开制度、思想政治工作制度、廉洁自律制度等党支部工作制度，以确保党支部工作正常开展。
2．执行和落实党支部制度。认真贯彻执行党内各项制度。抓好制度教育，通过剖析反面典型，进行警示教育；通过树立和宣传正面典型，提高广大党员执行制度的自觉性。充分利用党内监督、党外监督、上下级监督等监督机制，确保党支部各项制度的贯彻落实。
3．改进和创新党支部制度。要在继承优良传统的基础上，抓好党组织制度与活动的创新。要根据市场经济和建立现代企业制度的新形势、新要求，以切实贯彻执行为原则，紧密联系实际，不断创新和完善相关制度，扎实有效地推动党建工作。
（五）构建一个好机制
1．建立健全工作保障机制。切实做到
“四个同步”（党组织和行政机构同步设立、干部同步配备、制度同步制定、工作同步考核），形成相互协调、共同推进的良好格局。党支部要结合企业生产经营任务，积极探索、建立健全与生产经营紧密结合的、促进工作的保障机制。
2．建立健全保持共产党员先进性的机制。巩固和扩大先进性教育活动成果，建立健全真学、真懂、真信、真用“四真”的党员学习的长效机制；建立健全发挥党员先锋模范作用的长效机制；建立健全贴近实际、贴近班组、贴近职工“三贴近”的密切联系群众的长效机制；建立健全党风监督等的长效机制。
3．建立健全思想政治工作机制。建立思想政治工作的创新机制，坚持以人为本，研究探索新形势下思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的前瞻性；建立思想政治工作量化考核评价机制，促进思想政治工作同生产经营有机结合，增强思想政治工作的实效性；建立思想政治工作激励机制，推动思想政治工作与日常工作、学习、生活相融合，增强思想政治工作的主动性；建立思想政治工作预警机制，做好突发性事件的处理、化解工作，提高思想政治工作针对性。
4．建立健全激励约束机制。建立党支部书记考核奖惩机制，对工作业绩突出的党支部书记予以表彰、奖励；对工作达不到要求的党支部书记进行离岗培训或换岗交流，不称职的党支部书记要予以免职。
（六）创造一流工作业绩
1．创造一流的经营管理业绩。把生产、经营、安全、环保、稳定等工作业绩作为衡量党建工作成效的主要标准。充分发挥思想政治工作优势，提高经营管理水平，提高执行力和市场竞争力。从基础工作和基本功训练抓起，努力在安全生产、环境保护、职业健康管理、设备维护、成本、质量、生产运行和现场标准化管理等方面实现“五无”，既：无安全生产事故，无环境污染事故，无质量不合格事故，无职工违纪违法，无队伍不稳定现象，不断创造出一流的经营管理业绩。
2．创造一流的队伍建设业绩。持之以恒地加强精神文明建设，积极开展群众性精神文明创建工作。加强对群众工作的领导，充分发挥工会、共青团组织联系职工的桥梁和纽带作用。通过加强党支部建设打造出一流的队伍。
四、组织领导
(一)组织机构
按照集团党委统一要求，结合我站具体实际，为进一步搞好本次活动，特组建我站“六个一”创建工作领导小组。
组
长：毛长生 刘立军
成
员：马云飞 王
鹏 王玉明
(二)具体要求
1、建立领导责任制。党支部是“六个一”扎实推进、取得实效的关键，一定要把党支部“六个一”创建工作列入重要议事日程，层层抓落实。要把创建工作同促进企业改革发展稳定工作紧密结合，确保创建工作取得实效。
2、建立党员领导干部联系点制度。党支部要根据单位实际，结合支部委员各自分工确定联系点。通过深入联系点调查研究、督促检查、具体指导，使联系点成为党支部“六个一”创建工作的示范点。
3、建立考评制度。党支部要根据集团党委的要求，结合本站工作实际，制定出具体的党支部“六个一”创建工作考评办法。党组织要结合实际，积极探索，大胆创新，使创建工作充分体现时代性和创造性。要不断总结推广创建工作中的先进典型和经验，确保创建目标的实现。党支部要增强使命感、责任感和紧迫感，努力开创各项工作新局面，夯实改革、发展、稳定工作的基础，增强战斗力，提高执行力，为推进我站科学稳健和谐发展做出新贡献。
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