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四个过渡：企业文化由骨干引领向全员参与过渡  队伍管理由单纯制度约束向多元激励过渡  内部关系由相对独立运作向无缝隙交流团队过渡  未来发展由适应型企业向学习型企业过渡

《物资家园报》

集团要闻

1.大庆物流园区正式启动运行

2.欢聚一堂 共守平安之夜

2.集团资产设备管理工作创佳绩

3.物资集团召开2008年稳定工作会议

4.物资集团举办第六届金婚庆典暨迎新春团拜会

　


　


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