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四个过渡：企业文化由骨干引领向全员参与过渡  队伍管理由单纯制度约束向多元激励过渡  内部关系由相对独立运作向无缝隙交流团队过渡  未来发展由适应型企业向学习型企业过渡

《物资家园报》

集团要闻

1.集团党委书记高伟节前调研

2.集团党委书记高伟为天然气物资供应站做形势任务报告会

3.实业公司木业公司赴七台河参加首届中国·七台河家具节暨家居文化博览会

　


　


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